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株式会社 東峰グループ
Well-being
当社は、「Well-being(ウィルビーイング)」という概念にフォーカスを当て、様々な知識経験を得た上で、
まず自身が多方面で豊かになる。
そして、それらを自分の周りに与えたい、誰かの人生を変える
「キッカケ」になりたい。
そんな人間に成りたいと思っている人にとって、
最適な人材教育会社でありたいと思っております。
当社の教育における
4つの要素
1
洗練された
カリキュラム
2
厳選された指導者
3
計画的な施策・設計
4
実践的なアプローチ
人材事業を運営するにあたり、
当社は既存の環境・業界の特性を研究し、
創業時より様々な施策を考え実践して参りました。
・強みと弱みを見極める人事的な側面
・キャリアアップやスキルの取得を逆算したプラン
その他、多様な要素から取り入れらる能力を、
しっかりと必要な時に発揮できる教育体制を日々強化、
修正し、アウトプット出来る環境を整えております。
Well - being
5つの要素からなる、心身と社会的な健康
Positive Emotion
嬉しい、面白い、
楽しい、感動など
Engagement
時間を忘れて、
何かに積極的に関わる
Relationship
援助を受ける、与える
Meaning and
Purpose
自分は何のために、
生きているのか
Achievement/
Accomplish
何かを達成する
当社の目指すパートナーシップ
当社は今年創業したまだまだ新しい会社になります。
当社関連企業様、およびお客様に対し、高い満足度を得て頂くために御協業出来る仕組みや企画をお持ちの企業様とのご連携をより意識し、構成しております。
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